@темы: интересности

---

---

@темы: интересности

---

@темы: слоник

---

@темы: красивости

---

@темы: жизненное, хомяки

---

Россияне будут отдыхать на Новый год, скорее всего, 10 дней подряд

Десятидневные новогодние каникулы, скорее всего, ожидают россиян в начале 2010 года, сообщил РИА Новости во вторник заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.
«Могу сказать с уверенностью 90%, что отдыхать мы будем с 1 по 10 января включительно. Первый рабочий день будет 11 января», — сказал Шкловец.

Замглавы Роструда пояснил, что новогодние каникулы «растянутся» в связи с планируемым переносом выходных дней.

Шкловец напомнил, что с 1 по 5 января в России традиционные календарные новогодние праздники, которые должны быть нерабочими.

«Учитывая, что 2 и 3 января приходятся на субботу и воскресенье, выходной день с субботы переносится на ближайший рабочий день 6 января, а нерабочий праздничный день 3 января, который приходится на воскресенье, переносится на 8 января. Седьмого января у нас Рождество Христово, а 9 и 10 января — суббота и воскресенье по календарю», — сказал Шкловец.

Он подчеркнул, что окончательно расписание новогодних каникул будет утверждено только специальным постановлением правительства России о переносе выходных дней.

По закону оно должно появиться не позднее 1 декабря 2009 года, напомнил Шкловец.

@темы: жизненное

---

@темы: слоник, красивости

---

@темы: коты

---

@темы: слоник

---

@темы: слоник

---

@темы: жизненное

---

@темы: жизненное

---

Телец (20.04-20.05)

Для женщин:

Вы - талантливы как, Барбра Стрейзанд, и упорны как, Одри Хепбёрн.



Остальные знаки Зодиака ищут про себя ВОТ ТУТ!

@темы: интересности

---

Как не допустить ошибок при поиске работы

Самые серьезные ошибки при поиске работы:
- неполное резюме, без указания личных достижений на предыдущей работе и цели получения новой работы;
- отсутствие информации о потенциальном работодателе;
- нервозность (излишняя разговорчивость, настойчивость, заниженные зарплатные ожидания).
И одна из самых распостраненных ошибок когда кандидат забывает поблагодарить всех, кто принимал участие в собеседованиии. Это можно сделать как устно, так и по электронной почте, но обязательно каждого поблагодарить лично.

Давайте рассмотрим один из способов поиска работы.
Для начала вам потребуется определить, какая работа является Вашей. В процессе определения Вашей работы, не думайте о ее престижности, средствах достижения и своих недостатках, а только о том, действительно ли вам эта работа нужна. В пространстве вариантов есть все! Сомнение пытается внушить вашему разуму обратное. Ваше дело только выбрать и иметь твердое намерение получить заказ.

Первое звено - это составление резюме. Составляя резюме, называйте все, что умеете делать, но указывайте только одну должность, на которую претендуете. Во-первых, если вы пытаетесь показать, что готовы делать и то, и другое, и третье, вы тем самым выказываете свою неуверенность и рискуете вызвать недоверие работодателя, который будет думать, что вы согласны выполнять любую работу, лишь бы вас взяли. Вы можете выбирать, но за один раз вы должны выбрать только одно качество. Ведь выбирая одну игрушку, вы же не требуете, чтобы она сочетала в себе качества куклы, настольной игры и оружия?

При составлении резюме все свои мысли и мотивы направьте на проблемы работодателя.Постоянно спрашивайте себя: что он хочет от вас получить, в чем он нуждается. Поставьте себя на его место. Вы можете буквально скопировать в свое резюме все, что работодатель требует от данного кандидата. Выражайтесь не вашими выдуманными фразами, а языком, на котором говорит сам работодатель.

После того, как резюме составлено, его можно рассылать в различные компании. Не надо только ломиться в дверь, пусть она сама откроется. Это означает, что нужно себя предлагать, не настаивая. Сделайте так, чтобы они сами выбрали вас. Например, опубликуйте свое резюме в интернете. Насколько это возможно, позвольте работе самой найти вас. Никогда не присылайте одно и то же резюме повторно. Вы должны уважать себя и знать себе цену. Если вы эксклюзивный специалист, разошлите свое резюме в рекрутинговые агентства и спокойно ждите улова.

Не рассчитывайте на мгновенный отклик. Часто заказ исполняется тогда, когда надежда уже иссякла. Чем спокойнее вы относитесь к своему заказу, тем скорее он будет исполнен. Отсутствие желания дает свободу, которая позволяет сосредоточиться на намерении действовать, вместо того, чтобы переживать по поводу возможной неудачи.

Наконец, вас пригласили на собеседование. Настало время отвернуться от себя и полностью сосредоточиться на нуждах работодателя. Теперь вас должно интересовать исключительно его внутреннее намерение.

Узнайте как можно больше о компании из рекламных проспектов. Определите, чем особенно гордится компания, какие отличия она подчеркивает в сравнении со своими конкурентами. Уясните себе это хорошенько и обязательно коснитесь данных моментов на собеседовании. Определите дух этой компании. Какая у них корпоративная этика - жестко регламентированная или свободная? Какая принята манера общения - официальная или дружеская? Что больше ценится в отношении к работе - энтузиазм и инициатива или дисциплина и исполнительность? Работа в коллективе или индивидуальность и творчество? Если вам удастся проникнуться духом компании, вас уже на собеседовании будут воспринимать, как своего.

Перед собеседованием выдайте себе индульгенцию на свои недостатки и отсутствие достоинств. Все знают и умеют только кретины. Примите себя так, как есть. Идеальных кандидатов не существует, как не существует идеальных работодателей. Конечно, все сказанное не означает, что не нужно вообще работать над своими недостатками. Но в момент собеседования совершенно необходимо позволить себе их иметь.

Все знают, что на собеседовании нельзя волноваться. Но сколько бы вы ни твердили себе, что спокойны, сколько бы ни уговаривали себя не волноваться - все бесполезно. Вы не сможете справиться с волнением, не устранив его причину. Единственный способ избавиться от волнения - заранее смириться с ЛЮБЫМ результатом. Чем больше вы придаете значения успешному результату, чем важнее для вас получить эту работу, тем меньше у вас шансов. Вы идете на собеседование не затем, чтобы вас приняли, а затем, чтобы проходить собеседование. Не пройти, а именно проходить. Сосредоточьтесь на процессе. Живите и наслаждайтесь процессом собеседования. Вас там никто не съест!

@темы: жизненное

---

Роскошны
блаженные травы лугов,
Душе по душе аромат их.
И лишь будоражит
Покой глубоко
Желания терпкая мята.

Влечет,
пробуждает страдание
Жить
Нас сладость
туманного утра.
Но нега Венеры
не даст устрашить
Того,
кто способен жить мудро.

Без страсти и лени,
упорным Трудом
Ведомый к земле урожайной
Не сочно-влекущим
прельщаясь Плодом,
А Воле душевной внимая —
Являет воочию божественной Воли
Надежные Всходы
В распахнутом поле.

@темы: красивости

---

26.10.2009 в 21:21

Пишет  MouseTheBest:

26.10.2009 в 20:49

Пишет  Турмалин:

Люди - звери.

26.10.2009 в 20:14

Пишет  imma:

ребята, ВОТ ЭТО СРОЧНО НУЖНО В ТОП!!!
я несколько раз писала о Лизе http://o-liska.livejournal.com/ и о том, что она и ее команда делает для бабушек и дедушек в десятках домах престарелых... я еще раз повторяю, что знаю Лизу и многих ее ребят лично, и могу дать любую из рук на отсечение, что если она пишет, значит так оно и есть.

пожалуйста, помогите вывести в ТОП-Яндекса

ситуация в Яммском Доме престарелых не просто близка к критической, она уже перешла границы человеческого понимания:

В течение почти двух лет мы пытались исправить ситуацию самостоятельно, но у нас ничего не получилось. В Ямме все хуже и хуже. На нашем попечении около 30 домов престарелых и больниц в Нижегородской, Новгородской, Брянской, Псковской, Тульской, Тверской областях, но нигде нет такой ужасающей смертности, как в доме престарелых в Ямме

http://o-liska.livejournal.com/26814.html

помогите спасти стариков, без помощи и общественной огласки многие из них не доживут до Нового Года.


в записи жуткие фотографии, не смотрите, если вы не готовы. просто помогите перепостом

---

---

@темы: жизненное

---

@темы: жизненное